Новшества в сфере охраны труда: что изменилось этой осенью

С 1 сентября 2024 года в сфере охраны труда вступает в силу ряд изменений. Они коснутся большого количества отраслей, в том числе и строительную сферу. Расскажем в этой статье, с какими новшествами придётся столкнуться и что именно с этого дня начнет действовать? перечень состояний, при которых оказывается первая помощь?

А

Администрация портала

Опубликована в разделе Безопасность и охрана труда Oct 6, 2024

Новый акт по расследованию несчастных случаев

С этого дня начнет действовать обновленное Положение об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденное приказом Минтруда от 20 апреля 2022 года № 223н, а также приказ Минтруда от 25 апреля 2024 года № 237н, который был зарегистрирован в Министерстве юстиции 29 мая 2024 года.

В рамках этих изменений появится новая форма акта — Н-1С. Он будет использоваться в случаях, когда расследование несчастного случая затягивается. Важно отметить, что эти изменения необходимо будет отразить в локальном нормативном акте о порядке расследования несчастных случаев.

Первая помощь

Министерство здравоохранения утвердило новый регламент оказания первой помощи, который вступил в силу 3 мая 2024 года (приказ № 220н). В документе расширен перечень состояний, при которых оказывается первая помощь. Теперь в него включены судороги, укусы ядовитых животных и острые психологические реакции на стресс.

https://sergiynesterenko.com/wp-content/uploads/2014/10/Fotolia_58522927_M.jpg

В рамках нового регламента были введены следующие важные требования:

  1. Перед тем как оказывать первую помощь, необходимо уведомить пострадавшего или его представителя и получить согласие.

  2. Приоритет в оказании помощи должен определяться исходя из тяжести состояния пострадавшего, но в первую очередь следует уделить внимание несовершеннолетним.

  3. Работник, оказывающий первую помощь, обязан помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные врачом.

  4. Последовательность действий при оказании первой помощи немного изменилась: теперь вызов скорой помощи должен осуществляться не как второй этап, а с помощью других лиц.

В связи с этими изменениями, вам необходимо провести внеплановый инструктаж по охране труда для ваших сотрудников, а также актуализировать инструкции по охране труда (ИОТ), программы обучения и должностные инструкции (п. 36 Правил № 2464). Важно, чтобы ваши сотрудники были осведомлены о том, при каких состояниях оказывается первая помощь, в какой последовательности действовать и как обращаться с пострадавшими.

Аптечки

К 1 сентября необходимо проверить и обновить аптечки первой помощи, так как в силу вступает приказ Министерства здравоохранения от 24 мая 2024 года № 262н. В приказе предусмотрены изменения, которые не носят кардинального характера. Например, вместо десяти хирургических или лицевых масок достаточно будет двух.

https://carddrive.ru/images/detailed/8/20180622_211409.jpg

Психологическое освидетельствование

С сентября в силу вступил новый перечень психических заболеваний, при наличии которых работники не допускаются к отдельным видам работ. Этот перечень утвержден приказом Министерства здравоохранения от 26 декабря 2023 года № 720н.

В перечень были внесены изменения, которые включают расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ. Эти изменения необходимо учитывать как при приеме сотрудников на работу, так и при направлении их на дальнейшее психиатрическое освидетельствование.

Новые правила проведения специальной оценки условий труда

В области специальной оценки условий труда (СОУТ) произошло несколько изменений. Во-первых, была обновлена Методика проведения этой процедуры, которая была утверждена приказом Министерства труда № 817н от 21 ноября 2023 года. Вот основные новшества:

  • Компании, занимающиеся проведением СОУТ, теперь имеют возможность лично вручать уведомление о присвоении идентификационного номера работодателю или его представителю. Ранее такое уведомление направлялось только заказным письмом или в электронном виде.

  • На рабочих местах сотрудников, занимающихся обслуживанием и ремонтом жилищно-коммунальных канализационных сетей, теперь также необходимо проводить оценку биологического фактора. Ранее это требование отсутствовало.

  • Для рабочих мест, расположенных на различных видах транспорта, применяются гигиенические нормативы, утвержденные постановлением главного санитарного врача от 16 октября 2020 года № 30. Группы патогенности микроорганизмов теперь следует определять только по приложению 1 к СанПиН 3.3686-21 «Патогенные биологические агенты по группам патогенности».

  • Чтобы подтвердить контакт работника с патогенными организмами, необходимо предоставлять медицинскую статистическую отчётность. В ней указываются основные и сопутствующие заболевания пациентов, а также данные из форм федерального статистического наблюдения.

    Кроме того, новые обязанности появились и у комиссий по СОУТ. Комиссия должна будет оформлять протокол заседания на основании заключения эксперта по результатам идентификации. Члены комиссии должны будут голосовать, чтобы принять решение о проведении на рабочем месте исследований и измерений факторов. Если с решением не согласны все участники, необходимо будет оформить аргументированное особое мнение и приложить его к протоколу.

Последние статьи